教师罢教最新消息新闻（教师罢教最新消息新闻联播）

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本文目录一览：

1、我来回答吧，我有同学和亲戚在里边当老师的。

2、乐山市沐川中学已组织准备12月25日罢课，请各地高中教师支缓和响应，要回我们该得的，不能对这个腐败的ZF软弱，凭什么它们公务员拿了三年的绩效工资，所谓的年终管理奖照样拿，我们还一点动静都没有，真是没有王法。

3、沛县中学的罢课运动 2010-11-12 23：39 今天，在这“太平盛世”里，我校展开了轰轰烈烈的罢课运动。听说是由于老师们不满我校的领导人员引起的。

教师罢教最新消息新闻（教师罢教最新消息新闻联播）

乐山市沐川中学已组织准备12月25日罢课，请各地高中教师支缓和响应，要回我们该得的，不能对这个腐败的ZF软弱，凭什么它们公务员拿了三年的绩效工资，所谓的年终管理奖照样拿，我们还一点动静都没有，真是没有王法。

第二，收入低已经影响到教师的公众形象。因为收入低，每一块钱对老师来说都很重要，花钱时就显得潇洒不起来，这不但没有得到公众的同情，反而成为讥笑的对象。

二十多年教龄的高级教师约二千四五），相约于本周星期三即今天（20122）罢课，学校领导察觉后通知教师在星期天（119）与教育局领导对话。

1、年5月23日（星期一），因为非义务阶段绩效工资迟迟未能兑现，隆昌四川省隆昌县城关职高全体教师在召开周会课后，自愿聚集在操场实行罢课举动。部分上课教师以自习形式表达无声抗议。作为省级重点职中。

2、李静，女，简阳简城镇人，1988年6月出生，离异妇女，家住简阳市简城镇白塔路9号，其母也是教师。李静本人现执教于隆昌二中高2017级2班和11班，语文女教师。此女教师李静光辉事迹：多次收钱充当枪手参与替考。

3、乐山市沐川中学已组织准备12月25日罢课，请各地高中教师支缓和响应，要回我们该得的，不能对这个腐败的ZF软弱，凭什么它们公务员拿了三年的绩效工资，所谓的年终管理奖照样拿，我们还一点动静都没有，真是没有王法。

4、近日，有一则新闻引起了我的主意，那就是隆昌二中要求学生们发起，其中有名班主任要求每名学生最少捐五元。这件事情上了热搜之后，引来了网友们的纷纷议论。

5、“教育是人的事业，最宝贵的人力资源就是教师。当教师队伍得到稳定、整体素质得到提升，教育质量的提升就是一个静待花开、水到渠成的过程。”内江市教育局局长龚洪贵说。

温饱且不暇，何心以教人。万事穷教育，最难是老师。高中尤为盛，成果终端显。数年寒窗苦，尤是人下等。晨曦不得见，更漏人定初。作业批不尽，排名捶你心。上级有关爱，下级相逼迫。关爱给学生，逼迫加于师。

从个星期一开始，徐州大部分高中的老丅师集体B、K，闹的满城风雨，惊动了省教育厅。尤其是沛高中。下面是关于这次B．k事件的一些内幕，我想大家都有必要知道真实情况。星期一开始到现在已经四天了。

1、年5月23日（星期一），因为非义务阶段绩效工资迟迟未能兑现，隆昌四川省隆昌县城关职高全体教师在召开周会课后，自愿聚集在操场实行罢课举动。部分上课教师以自习形式表达无声抗议。作为省级重点职中。

2、乐山市沐川中学已组织准备12月25日罢课，请各地高中教师支缓和响应，要回我们该得的，不能对这个腐败的ZF软弱，凭什么它们公务员拿了三年的绩效工资，所谓的年终管理奖照样拿，我们还一点动静都没有，真是没有王法。

3、发挥绩效工资“提高工作绩效”的效益功能，而公平与效益却是一对相辅相成的矛盾，只讲公平性，会影响效益性；而绝对地追求效益性，将会失却公平性，存在激化矛盾的问题。

4、教师绩效工资制度的设计不能激励教师。它从诞生之日起就剥夺和分发了教师工资，在系统设计的源头就存在问题。绩效工资的财务来源是所谓的生活部分里，教师工资，约占工资总额的30%。

1、老师的基本工资太低，跟不上越涨越高的物价。学校验四星级，几百万的综合楼政府不给拨一分钱，学校欠了一屁股债，根本没钱给老师发福利。某些人（大家都知道）的苛扣。

2、先是他们在校长的威逼下，去各自所带的班上课，接着，让他们组织其他老师去上课。

3、分析罢工的原因，并与教师代表进行协商解决。

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